DHS40-3.82/450-Q柴油蒸汽锅炉品牌

DHS40-3.82/450-Q柴油蒸汽锅炉品牌，坚持以企业经营管理人才、专业技术人才等二支队伍为主体的人才队伍建设。以培养高层次、复合型、高技能、良好职业道德等人才为重点。坚持待遇留人、事业留人、感情留人、和谐留人和千方百计育人、不拘一格用人才的方针，制定出有利于鼓励先进、激励职工积极性的，有利于改善生活，提高收入水平的工薪分配制度。能过完善管理人员的选拔任用制度，建立逐级职务晋升制度，创竞争平台，以激发人才资源的潜能作用。人才是企业的资本，人才是最宝贵的财富，中正的大门对所有有志于锅炉事业的人敞开着。

无锡中正锅炉生产的天然气蒸汽锅炉型号：WNS1-0.7-Q、WNS2-1.25-Q、WNS3-1.0-Q、WNS4-1.25-Q、WNS6-1.6-Q、WNS8-1.6-Q、WNS10-1.25-Q、WNS12-1.25-Q、WNS15-1.25-Q、WNS20-1.25-Q、WNS1.4-1.0/95/70-Q、WNS2.1-1.0/95/70-Q、WNS2.8-1.25/115/70-Q、WNS4.2-1.25/115/70-Q、WNS5.6-1.0/115/70-Q、WNS7-1.0/95/70-Q、WNS10.5-1.0/65/55-Q、WNS14-1.6/130/70-Q。。  SZS6-1.25/220-Q、SZS6-2.5-Q、SZS10-1.25/300-Q、SZS10-1.25-Q、SZS10-2.5-Q、SZS15-1.25-Q、SZS20-1.25-Q、SZS20-1.6-Q、SZS20-2.5-Q，DHS40-3.82/450-Q柴油蒸汽锅炉品牌。

燃气供热锅炉房如何节能：天然气作为洁净燃料在我国正得到大力开发和逐步推广应用，城市能源结构发生了很大的变化。由于能源结构的变化和我国经济高速发展带来的能源供应日趋紧张的形势，如何进一步合理利用能源、节约能源，已引起全社会的关注和重视，也为从事能源利用领域的科技人员提出了更新更高的要求。节约能源是一项基本国策，随着能源供应的紧张和国家对节能的重视，随着全国各地煤改气的实施，燃气锅炉房节能问题日益突出，已显得尤为重要，DHS40-3.82/450-Q柴油蒸汽锅炉品牌。

无锡中正锅炉生产的天然气热水锅炉型号：WNS0.7-0.7/95/70- Y(Q)，WNS1.4-0.7/95/70- Y(Q)    ，WNS2.1-0.7/95/70- Y(Q)，WNS2.8-0.7/95/70- Y(Q)，WNS3.5-0.7/95/70- Y(Q)，WNS4.2-1.0/115/70- Y(Q)，WNS5.6-1.0/115/70- Y(Q)，WNS7-1.0/115/70- Y(Q)，WNS10.5-1.0/115/70- Y(Q)，WNS14-1.0/115/70- Y(Q)。SZS7-1.0/115/70-Q，SZS10.5-1.0/115/70-Q    ，SZS14-1.25/115/70-Q，SZS17.5-1.25/115/70-Q，SZS21-1.25/130/70-Q，SZS29-1.25/130/70-Q，SZS46-1.6/130/70-Q，SZS58-1.6/130/70-Q，SZS70-1.6/130/70-Q，SZS116-1.6/130/70-Q，SZS7-1.0/115/70-Q，SZS10.5-1.0/115/70-Q，SZS14-1.25/115/70-Q，SZS17.5-1.25/115/70-Q，SZS21-1.25/130/70-Q，SZS29-1.25/130/70-Q，SZS46-1.6/130/70-Q，SZS58-1.6/130/70-Q，SZS70-1.6/130/70-Q，SZS116-1.6/130/70-Q。DHS35-3.82/450-Q，DHS35-5.3/485-Q，DHS40-3.82/450-Q，DHS40-5.3/485-Q，DHS45-3.82/450-Q，DHS45-5.3/485-Q，DHS50-3.82/450-Q，DHS50-5.3/485-Q，DHS65-3.82/450-Q，DHS65-5.3/485-Q，DHS75-3.82/450-Q，DHS75-5.3/485-Q。